A.小道消息有過(guò)濾和反饋雙重機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對(duì)它進(jìn)行分析并預(yù)測(cè)其流向。 B.小道消息不可能徹底消除,簡(jiǎn)單禁止也無(wú)濟(jì)于事, C.不能改善人際關(guān)系,只能對(duì)組織的氛圍形成破壞力 D.有時(shí)能形成良好的群體氣氛和組織情境,提高組織成員的成熟度和抗干擾能力
A.斯蒂芬·羅賓斯 B.華倫·班尼斯 C.哈羅德·孔茨 D.海因茨·韋里克
A.費(fèi)特勒模型 B.管理四分圖理論 C.途徑——目標(biāo)理論 D.應(yīng)變領(lǐng)導(dǎo)模式理論