多項選擇題菲德勒模型理論確定的變量因素有()。
A.下屬的成熟度
B.任務結(jié)構(gòu)
C.上下級關系
D.職位權力
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1.多項選擇題以下哪些角色屬于管理者在信息傳遞方面扮演的角色?()
A.形象代言人
B.組織發(fā)言人
C.信息監(jiān)督者
D.資源分配者
2.單項選擇題某公司總經(jīng)理要求下屬人員都按他的要求工作,而副總經(jīng)理也是這樣要求下屬,結(jié)果下屬不知如何是好,問題出在()。
A.總經(jīng)理與副總經(jīng)理不信任下屬
B.總經(jīng)理與副總經(jīng)理不知道這種做法的壞處
C.總經(jīng)理與副總經(jīng)理違背統(tǒng)一指揮原則
D.總經(jīng)理與副總經(jīng)理有矛盾
3.單項選擇題有人說,教師不是管理者,但也有人不同意此觀點,正確的觀點是()。
A.教師是管理者,因為在教學過程中同樣要行使計劃、組織、領導、控制的職能。
B.教師不是管理者,因為教師沒有下屬。
C.教師是管理者,因為教師的工作是為實現(xiàn)教學目標服務的,是一種管理工作。
D.教師不是管理者,因為沒有行政級別而只有職稱的高低。
4.單項選擇題某建筑工地的包工頭王某對其手下的民工采用了一種“胡蘿卜加大棒”的管理方法,他常說的口頭禪是“不好好干就回家去,干好了下個月多發(fā)獎金”,可以認為()是不對的。
A.王某的觀點與X理論相符
B.王某的觀點與泰勒的理論相符
C.王某把民工看成經(jīng)濟人
D.王某把民工看成自我實現(xiàn)人
5.單項選擇題某研究所的一位管理人員告訴自己的好友,說他在單位的主要職責是給軟件開發(fā)人員分派具體的工作任務,并指揮和監(jiān)督各項具體工作任務的完成。由此可推斷,這位管理人員是()。
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.無法推斷
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在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關系應該注意的事項有()
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