判斷題目標(biāo)管理是由1954年由美國著名企業(yè)管理專家彼得.德路克提出的。
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最新試題
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
題型:多項選擇題
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
題型:單項選擇題
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
題型:單項選擇題
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊的常見類型有哪些?()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
題型:單項選擇題
護(hù)理安全管理中,對護(hù)理差錯的處理原則是()。
題型:單項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
題型:單項選擇題
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
題型:單項選擇題
人力資源有以下哪三個層次?()
題型:多項選擇題
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護(hù)士的培訓(xùn)?()
題型:單項選擇題