研究開發(fā)戰(zhàn)略的選擇常常受企業(yè)總體戰(zhàn)略和（）的影響。

戰(zhàn)略環(huán)境的分析方法包括（）

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略分為人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略（）三個(gè)方面。

戰(zhàn)略能力分析主要包括幾個(gè)方面（）

競爭對手各種行為取向最根本的動因是（）