最新試題
戰(zhàn)備目標的制定應遵循關鍵性、平衡性（）等原則。
采用差量損益分析法必須堅持（）原則。
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略分為人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，人才結構優(yōu)化戰(zhàn)略（）三個方面。
戰(zhàn)略環(huán)境的分析方法包括（）
企業(yè)家應具備的核心素質是（）
