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組織關(guān)系是指組織人員在組織中的地位和相互關(guān)系,如組織的機構(gòu)設(shè)置以及管理權(quán)限劃分。
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良好的溝通不是改善工作氛圍的重要途徑,也不是執(zhí)行的基礎(chǔ)。
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授權(quán)是上級工作向下級的垂直分解。合理授權(quán)是明確責任分工的群體上級對下級授予的管理權(quán)。
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