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根據(jù)組織創(chuàng)新理論,專業(yè)技術人員是否有優(yōu)秀的工作表現(xiàn),應由專業(yè)技術人員負責。
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組織目的也是一個組織的要素。所謂組織目的,就是組織所有者的共同愿望,是得到組織所有成員認同的。
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對于技術開發(fā)來說,最重要的創(chuàng)新保護機制是知識產(chǎn)權制度;對于觀念創(chuàng)新服務力來說,最重要的保護是允許探索、允許失敗。
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