多項(xiàng)選擇題引起組織變革的內(nèi)在動(dòng)因可以概括為（）
A.組織結(jié)構(gòu)的變革
B.組織目標(biāo)的轉(zhuǎn)軌變型和修正
C.組織職能的根本轉(zhuǎn)變
D.知識員工的崛起
E.市場環(huán)境的變動(dòng)
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1.單項(xiàng)選擇題把小道消息有選擇地告訴自己的朋友或有關(guān)人員，這種傳播網(wǎng)絡(luò)是（）
A.集束式
B.偶然式
C.流言式
D.單線式
2.單項(xiàng)選擇題（）是調(diào)整企業(yè)人與人之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。
A.企業(yè)價(jià)值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)形象
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞（）幾個(gè)方面展開。
題型：多項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)80年代（）以行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為基礎(chǔ)，運(yùn)用標(biāo)桿管理手段，通過資料收集和比較分析，采用跟蹤學(xué)習(xí)等一系列規(guī)范程序，改進(jìn)業(yè)績趕上和超越競爭對手。
題型：單項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新工作經(jīng)歷了（）等幾個(gè)環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下，管理人員從已有管理理念出發(fā)，對管理制度和管理方法進(jìn)行適度調(diào)整屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新活動(dòng)的評估與審計(jì)是以創(chuàng)新的測量為基準(zhǔn)，按照評估基本原則的要求，通過運(yùn)用多種評估審計(jì)的方法，確定評估的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，找出目前狀況和期望狀況之間的差距，進(jìn)而對創(chuàng)新過程和創(chuàng)新業(yè)績提出改進(jìn)的方案，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)提供保障。（）
題型：判斷題