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答案:
即綜合員工自己、上司、下屬和同事的評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)員工的工作績(jī)效做出最終的評(píng)價(jià)。上述這些績(jī)效考核的信息來(lái)源在評(píng)價(jià)員工績(jī)效的不同...
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