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多項選擇題

薪酬預算的方法主要有（）。

A.職位評價法
B.宏觀接近法
C.微觀接近法
D.排序法
E.分類法

你可能感興趣的試題

單項選擇題

下列選項中屬于員工服務福利的是（）

A.咨詢服務
B.出差購票服務
C.外出辦事公車服務
D.電話信息服務

單項選擇題

管理者在薪酬管理過程中，為確保既定薪酬方案順利落實而采取的種種相關(guān)措施，稱之為（）

A.薪酬計劃
B.薪酬控制
C.薪酬預算
D.薪酬決策

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