亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對(duì)工作差別的影響途徑有（）

外派員工是高層且擁有特殊技能，其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為（）

對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè)，其人力成本均占企業(yè)總成本的（）

雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計(jì)方法適用于（）

以下屬于專門針對(duì)高層管理人員的福利的是（）