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目標設置理論主要探討了目標的具體性、挑戰(zhàn)性以及()對績效的影響.
答案:
績效反饋
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填空題
職位說明書是職位分析活動說得到的一個自然結果。它通常分為()和職位規(guī)范兩個組成部分。
答案:
職位描述
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填空題
員工福利的發(fā)展趨勢包括()大行其道并且日趨完善以及組織開始尋求與其戰(zhàn)略目標、組織文化和員工類型相匹配的福利模式。
答案:
彈性福利計劃
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