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A.例行考核
B.晉升考核
C.轉(zhuǎn)正考核
D.評定職稱考核
E.培訓(xùn)考核

A.為員工的薪酬調(diào)整、獎金發(fā)放提供依據(jù)
B.為員工的職務(wù)調(diào)整提供依據(jù)
C.為上級和員工之間提供一個正式溝通的機(jī)會
D.讓員工清楚企業(yè)對自己的真實評價
E.績效考核是對員工進(jìn)行激勵的手段