單項(xiàng)選擇題劉教授到一個國有大型企業(yè)去咨詢,該企業(yè)張總在辦公室熱情接待了劉教授,并向劉教授介紹企業(yè)的總體情況。張總講了不到15分鐘,辦公室的門就開了一條縫,有人在外面叫張總出去一下。于是張總就說:"對不起,我先出去一下。"10分鐘后張總回來繼續(xù)介紹情況。不到15分鐘,辦公室的門又開了,又有人叫張總出去一下,這回張總又出去了10分鐘。整個下午3小時張總共出去了10次之多,使得企業(yè)情況介紹時斷時續(xù),劉教授顯得很不耐煩。這說明:()
A.張總不重視管理咨詢
B.張總的公司可能這幾天正好遇到了緊急情況
C.張總可能過于集權(quán)
D.張總重視民主管理
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1.單項(xiàng)選擇題張三是某企業(yè)生產(chǎn)科科長,在應(yīng)該由他進(jìn)行決策的許多問題上,他都去請示負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副廠長并由這名副廠長最后拍板。實(shí)際上,他們已經(jīng)習(xí)慣了這種做法,并幾乎成了一種慣例。從管理學(xué)的角度來看,他們的行為違背了()的授權(quán)原則。
A.職能界限
B.職權(quán)與職責(zé)對等
C.職權(quán)層次
D.職責(zé)絕對性
2.單項(xiàng)選擇題如果你是一位公司的總經(jīng)理,當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司中存在許多小團(tuán)體時,你的態(tài)度是()。
A.立即宣布這些小團(tuán)體為非法,并予以取締。
B.深入調(diào)查,找出小團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人,向他們提出警告,不要再搞小團(tuán)體。
C.只要小團(tuán)體的存在不影響公司的正常運(yùn)行,可以對其不聞不問,聽之任之。
D.正視小團(tuán)體的客觀存在,允許乃至鼓勵其存在,對其行為加以積極引導(dǎo)。
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