多項(xiàng)選擇題關(guān)干績效標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定,需要注意哪幾個(gè)方面()
A.要明確
B.要難度適中
C.要有區(qū)分度
D.要切合實(shí)際
E.要可衡量
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1.多項(xiàng)選擇題績效考核全過程包含()
A.計(jì)劃
B.實(shí)施
C.結(jié)果應(yīng)用
D.發(fā)展
E.以上選項(xiàng)均正確
2.多項(xiàng)選擇題關(guān)注過程的績效考核注重員工的工作態(tài)度和能力,考核的內(nèi)容主要集中在員工工作過程中的()
A.業(yè)績
B.行為
C.努力程度
D.工作態(tài)度
E.滿意程度
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最新試題
績效反饋在評估者和被評估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型:判斷題
績效評估的結(jié)果取決于評估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性,與評估主體的評估能力無關(guān)。
題型:判斷題
員工自我評估通常是先由直接上級對員工進(jìn)行評估,然后再由被評估者自己自我評估,最后由被評估者和直接上級進(jìn)行溝通確定員工績效。
題型:判斷題
績效管理對于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開發(fā)意義。
題型:判斷題
在期望的績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí),必須立刻把錢付給員工,只有及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),錢對行為的影響才是最大的。
題型:判斷題