- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述我國現(xiàn)行的社會(huì)救助體系的內(nèi)容。
答案：
（1）城鄉(xiāng)最低生活保障制度：我國先后頒布了城市居民最低生活保障條例和國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知，分別...
你可能感興趣的試題
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述社會(huì)救助的特點(diǎn)。
答案：
（1）社會(huì)救助是一種選擇性的保障項(xiàng)目；
（2）社會(huì)救助是以家計(jì)調(diào)查或需求評(píng)估為基礎(chǔ)；
（3）社會(huì)救助主要...
（2）社會(huì)救助是以家計(jì)調(diào)查或需求評(píng)估為基礎(chǔ)；
（3）社會(huì)救助主要...
問答題
【案例分析題】女職工A某被一家公司錄用。雙方簽定勞動(dòng)合同期限為4年。簽定合同的第3年A某開始休產(chǎn)假。原公司合同規(guī)定：“女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，產(chǎn)假為56天”。A某沒有按照公司的規(guī)定休產(chǎn)假，而是按照國家規(guī)定休息了90天。當(dāng)A某上班時(shí)，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，認(rèn)定超出56天的假期為曠工，并給予除名處理。A某認(rèn)為曠工一事不是事實(shí)，向有關(guān)部門提出申述。你認(rèn)為勞動(dòng)保障部門應(yīng)如何處理？依據(jù)是什么？
答案：
單位的做法不對(duì)。在按規(guī)定享受產(chǎn)假期間，企業(yè)應(yīng)照發(fā)原工資，而且還可依法領(lǐng)取生育津貼。
在《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法...
在《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法...
