單項選擇題以下對組織崗位設(shè)置總表表述不正確的是()
A.它是一種部門崗位設(shè)置表
B.它是一種規(guī)范性文件
C.它有一定的崗位編號
D.它具有一定的崗位名稱
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1.單項選擇題一般而言,檢修工需要使用()
A.組織定編定員
B.設(shè)備定編定員方法
C.工作崗位定編定員法
D.職責(zé)分工定編定員法
2.單項選擇題崗位設(shè)置應(yīng)從組織整體出發(fā),全面分析和評價各種崗位存在的合理性,科學(xué)設(shè)計組織的崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu),屬于崗位()原則
A.最低崗位設(shè)置數(shù)量原則
B.科學(xué)化、合理化和系統(tǒng)化原則
C.崗位間關(guān)系協(xié)調(diào)原則
D.能級原則
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最新試題
排列法按相對價值大小排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
員工對組織的貢獻不僅來自于其正式職責(zé)范圍內(nèi)的績效與成果,同時還要包括員工超越其職位對組織所創(chuàng)造的價值被稱為OCB。
題型:判斷題
崗位價值評估又稱崗位評價,是對各崗位在組織內(nèi)的價值體系中的相對位置進行評估和排序的過程。
題型:判斷題
下面()不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)分析方法。
題型:單項選擇題
準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。
題型:判斷題