牛鞭效應(yīng)表述的是需求在供應(yīng)鏈中傳遞會(huì)被扭曲放大的現(xiàn)象。

儲(chǔ)位管理也可以用體積維度對(duì)貨物進(jìn)行ABC分類。

拉式計(jì)劃體系中，采購(gòu)部承擔(dān)的KPI有（）。

通過(guò)考核需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率可以提高預(yù)測(cè)質(zhì)量。

采購(gòu)人員必須懂得有關(guān)所在地區(qū)或國(guó)家的采購(gòu)法及商品交易相關(guān)法律，明確相關(guān)的采購(gòu)程序。對(duì)這些規(guī)定要做到了如指掌，并靈活應(yīng)用。

將農(nóng)產(chǎn)品從產(chǎn)地運(yùn)往銷地是物流的時(shí)間效應(yīng)。

供應(yīng)鏈可造就競(jìng)爭(zhēng)力，為獲得客戶好感為企業(yè)帶來(lái)收入的策略包括（）。

采購(gòu)人員崗位輪換的原則有（）

團(tuán)隊(duì)協(xié)作讓組織人才被埋沒(méi)。

精益中有敏捷，敏捷中有精益是矛盾的。