激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

關于授權的理解不正確的一項是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術是（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）