單項(xiàng)選擇題德爾菲法是20世紀(jì)40年代由美國(guó)（）公司發(fā)展起來(lái)的一種定性預(yù)測(cè)技術(shù)。
A.藍(lán)德
B.福特
C.可口可樂(lè)
D.希爾頓
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1.單項(xiàng)選擇題為了提高信息搜集的效率，企業(yè)有必要建立起自己的（）
A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.調(diào)研機(jī)構(gòu)
C.人力資源信息系統(tǒng)
D.責(zé)任機(jī)制
2.單項(xiàng)選擇題（）是進(jìn)行人力資源規(guī)劃的依據(jù)。
A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源需求
C.人力資源信息
D.人力資源供給
最新試題
通過(guò)對(duì)人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個(gè)不同點(diǎn)，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理帶有鮮明的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人只有在做他喜好的事情時(shí)才有最大的主觀能動(dòng)性，這基于的是什么理論（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，與主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的員工往往被認(rèn)為具有較強(qiáng)的溝通能力，這種現(xiàn)象屬于“暈輪效應(yīng)”。
題型：判斷題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。
題型：多項(xiàng)選擇題