企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）

簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。

建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）

價(jià)值觀也叫（）。

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。