回答“如何做”的問(wèn)題的是（）

如何理解企業(yè)文化的概念？

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)

沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）