多項(xiàng)選擇題要讓受訓(xùn)者愿意接受培訓(xùn)并做出改變，就要讓其意識(shí)到培訓(xùn)的必要，并適時(shí)鼓勵(lì)，（）。

A.營造學(xué)習(xí)的氛圍
B.對受訓(xùn)者進(jìn)行多方位的評估，并向其提供安全保密的反饋
C.確定受訓(xùn)者所處的心理階段，并幫助其在受訓(xùn)前達(dá)到準(zhǔn)備變化階段
D.幫助受訓(xùn)者樹立清晰、有意義、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并對其表現(xiàn)出積極的期望
E.評估培訓(xùn)效果，改進(jìn)培訓(xùn)的組織方式


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1.多項(xiàng)選擇題針對國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀，要提高培訓(xùn)工作的針對性和投資回報(bào)率，當(dāng)務(wù)之急是建立“流程”，應(yīng)該（）。

A.確定組織的資質(zhì)模型
B.選擇良好的培訓(xùn)時(shí)機(jī)
C.獲得高層在財(cái)務(wù)上的支持
D.設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)
E.營造學(xué)習(xí)氛圍，做好充分的準(zhǔn)備，確保培訓(xùn)的質(zhì)量

2.多項(xiàng)選擇題組織特征對于培訓(xùn)開發(fā)成果轉(zhuǎn)化的作用體現(xiàn)在（）。

A.預(yù)測作用
B.通過組織的工作節(jié)奏影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
C.體現(xiàn)培訓(xùn)開發(fā)工作價(jià)值
D.是企業(yè)競爭力提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
E.對受訓(xùn)者學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、轉(zhuǎn)化動(dòng)機(jī)產(chǎn)生顯著影響