判斷題

管理游戲的培訓方法，能夠使受訓者有機會經(jīng)歷實際工作中發(fā)生的問題，受訓者通過嘗試各種不同的方法來解決所面臨的問題，并且選擇最合適的方法解決組織難題。

答案：錯誤

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現(xiàn)代企業(yè)中所運用的師徒式培訓，受訓者既要在課堂中接受培訓，又要在工作中接受有經(jīng)驗的員工的指導和監(jiān)督。

答案：正確

行為主義教學設計是以“教”為中心的教學設計（ Teaching-Centered Instructional Design ）理念，主要研究的是“教”，即如何幫助教師教好學生，提高教學質(zhì)量。

答案：正確

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