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問答題
【簡答題】領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理化的重要意義是什么？
答案：
1.領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理化，有利于實施系統(tǒng)的集體領導；
2.領導集體結(jié)構(gòu)的合理化，有利于實施創(chuàng)造性的領導；
2.領導集體結(jié)構(gòu)的合理化，有利于實施創(chuàng)造性的領導；
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問答題
【簡答題】領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑有哪些？
答案：
1、轉(zhuǎn)變觀念是優(yōu)化領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的前提；
2、改革完善干部管理制度是優(yōu)化領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的保障；
...
2、改革完善干部管理制度是優(yōu)化領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的保障；
...
問答題
【簡答題】領導集體素質(zhì)的合理結(jié)構(gòu)及其內(nèi)容是什么？
答案：
領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要反映了領導班子內(nèi)部各成員素質(zhì)之間的互補關系。
一個合理的領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)應該包括：
一個合理的領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)應該包括：
