問答題

【簡答題】領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理化的重要意義是什么?

答案: 1.領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理化,有利于實施系統(tǒng)的集體領導;
2.領導集體結(jié)構(gòu)的合理化,有利于實施創(chuàng)造性的領導;
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【簡答題】領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑有哪些?

答案: 1、轉(zhuǎn)變觀念是優(yōu)化領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的前提;
2、改革完善干部管理制度是優(yōu)化領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的保障;
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【簡答題】領導集體素質(zhì)的合理結(jié)構(gòu)及其內(nèi)容是什么?

答案: 領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)主要反映了領導班子內(nèi)部各成員素質(zhì)之間的互補關系。
一個合理的領導集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)應該包括:
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