A.文化,即建立一套項(xiàng)目管理的理念B.人才,即專注于人才管理、持續(xù)培訓(xùn)以及正式知識的遷移C.過程,即通過建立和采用標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目實(shí)踐和過程支持項(xiàng)目管理D.組織,即建立一個(gè)適合持續(xù)推動項(xiàng)目的組織架構(gòu)
A.每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)變成現(xiàn)實(shí)的可能性有多大B.某個(gè)風(fēng)險(xiǎn)成真將對項(xiàng)目產(chǎn)生多大影響C.某個(gè)風(fēng)險(xiǎn)成真將對項(xiàng)目產(chǎn)生多大危害D.每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)性有多大
A.打電話B.發(fā)郵件C.親自拜訪D.視頻會議