多項選擇題在戰(zhàn)略性薪酬管理的視角中，薪酬決策必須考慮薪酬戰(zhàn)略與下列哪些職能戰(zhàn)略的整合程度（）。

A.雇員配置戰(zhàn)略
B.績效管理戰(zhàn)略
C.培訓戰(zhàn)略
D.員工關系戰(zhàn)
E.企業(yè)文化戰(zhàn)略


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1.多項選擇題戰(zhàn)略薪酬的視角要求薪酬戰(zhàn)略注重相應的轉變（）。

A.戰(zhàn)略基準轉變
B.管理方式轉變
C.薪酬管理目標轉變
D.薪酬管理文化轉變
E.薪酬工作重點轉變

2.多項選擇題下列關于戰(zhàn)略性薪酬管理的表述中正確的是（）。

A.凡是對組織績效產生重大影響的薪酬決策就是具有戰(zhàn)略性的
B.戰(zhàn)略性薪酬管理不等于戰(zhàn)略性薪酬決策
C.戰(zhàn)略性薪酬管理的核心是薪酬戰(zhàn)略
D.薪酬技術與業(yè)務管理方面的決策不屬于戰(zhàn)略性薪酬管理
E.戰(zhàn)略性薪酬管理是在1988年提出的