就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

獨(dú)立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）