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按照國際上通行的原則,仲裁有三種形式:()、一攬子方案以及逐項選用。
A.傳統(tǒng)仲裁
B.現(xiàn)代仲裁
C.歷史仲裁
D.第三方仲裁
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單項選擇題
對組織的員工而言,其能力是指搖()的能力。
A.工作
B.操作
C.勞動
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單項選擇題
()是一種在職培訓的方法,目的在于擴展受訓者的知識和技能,使其勝任多方面的工作,同時增加工作的挑戰(zhàn)性和樂趣,組織因而也在人員調配上獲得更大的靈活性。
A.工作輪換
B.模擬
C.遠程教育
D.教練技術
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