因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。

職工代表大會(huì)審議通過(guò)事項(xiàng)，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過(guò)（）。

協(xié)商中止的前提條件是（）。

集體協(xié)商計(jì)劃一般包括如下哪幾項(xiàng)主要內(nèi)容（）。

集體合同草案的起草方式為（）。

關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行合法性審查（）。

除了依法要求原則之外，起草集體協(xié)商建議書(shū)還應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

正式協(xié)商會(huì)議召開(kāi)后，要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果，做好的工作（）。

一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求，另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商（）