多項選擇題組織獲取人力資源的途徑有兩種，即內(nèi)部招聘和外部招聘。內(nèi)部招聘是通過在組織原來員工范圍內(nèi)獲取人力資源；外部招聘則是通過組織外的渠道獲取人力資源。外部招聘的缺點包括（）。
A.近親繁殖
B.形成內(nèi)部矛盾和政治斗爭
C.對應(yīng)聘者了解少
D.挫傷員工的積極性
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1.多項選擇題組織獲取人力資源的途徑有兩種，即內(nèi)部招聘和外部招聘。內(nèi)部招聘是通過在組織原來員工范圍內(nèi)獲取人力資源；外部招聘則是通過組織外的渠道獲取人力資源。內(nèi)部招聘的缺點包括（）。
A.近親繁殖
B.形成內(nèi)部矛盾和政治斗爭
C.對應(yīng)聘者了解少
D.挫傷員工的積極性
2.單項選擇題A 公司在工作分析后，形成了相應(yīng)的成果文件，其中之一是職位說明書，這是以標(biāo)準(zhǔn)的格式對職位的工作及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件。描述工作經(jīng)驗可以分為（）級來描述。
A.一
B.二
C.三
D.四
