微信掃一掃關(guān)注公眾號(hào)后聯(lián)系客服
微信掃碼免費(fèi)搜題
首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/h3>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
國家開放大學(xué)(行政組織學(xué))問答題每日一練(2020.06.09)
問答題
簡析我國行政組織文化的基本內(nèi)涵.
答案:
第一,以“公仆精神”為代表的服務(wù)型行政組織文化;第二,以“廉價(jià)政府”為代...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問答題
績效評估的一般性指標(biāo)有哪些?
答案:
(1)經(jīng)濟(jì);
(2)效率;
(3)效果;
(4)公平。
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
問答題
結(jié)合實(shí)際闡述如何減少?zèng)_突。
答案:
為了防止沖突的破壞性功能放大,從而減少或化解沖突,可以采取以下策略:
(1)談判。談判實(shí)質(zhì)上是一種交易,一方先...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問答題
簡述非正式組織及其特征。
答案:
非正式組織是正式組織內(nèi)若干成員由于相互接觸、感情交流、竊取相近、利害一致,未經(jīng)人為的設(shè)計(jì)而產(chǎn)生的交互行為和意識(shí),并以此自...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問答題
簡述敏感性訓(xùn)練的目的。
答案:
(1)使受訓(xùn)者能更了解到本身的行為,以及這些行為對別人的影響
(2)使受訓(xùn)者更能了解和感受到別人行為的含義
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題