問答題

【簡答題】簡述敏感性訓練的目的。

答案: (1)使受訓者能更了解到本身的行為,以及這些行為對別人的影響
(2)使受訓者更能了解和感受到別人行為的含義
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答案: 斯坎隆制度是以它的創(chuàng)始人斯坎隆命名的一種管理制度.在斯坎隆的創(chuàng)議下,制定出勞資合作的管理辦法,推行民主化的組織變革.斯坎...
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【簡答題】簡述組織診斷的步驟與方法。

答案: 組織診斷的步驟:
(1)組織結構層面(2)組織程序?qū)用妫?)信息與控制層面(4)組織行為層面
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