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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述敏感性訓(xùn)練的目的。
答案：
（1）使受訓(xùn)者能更了解到本身的行為，以及這些行為對(duì)別人的影響
（2）使受訓(xùn)者更能了解和感受到別人行為的含義
（2）使受訓(xùn)者更能了解和感受到別人行為的含義
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問答題
【簡(jiǎn)答題】何謂斯坎隆制度？斯坎隆制度的基本內(nèi)容和主張是什么？
答案：
斯坎隆制度是以它的創(chuàng)始人斯坎隆命名的一種管理制度.在斯坎隆的創(chuàng)議下,制定出勞資合作的管理辦法,推行民主化的組織變革.斯坎...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織診斷的步驟與方法。
答案：
組織診斷的步驟：
（1）組織結(jié)構(gòu)層面（2）組織程序?qū)用妫?）信息與控制層面（4）組織行為層面
組織診斷的...
（1）組織結(jié)構(gòu)層面（2）組織程序?qū)用妫?）信息與控制層面（4）組織行為層面
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