00167勞動法問答題每日一練(2020.06.09)

問答題
在本案中勞動仲裁委員會是依據勞動法的哪些規(guī)定作出裁決的？
答案：1、勞動法第十七條規(guī)定：訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。在履行勞動合同過程中，企業(yè)未經李某同意，強...
問答題
簡述集體合同的法律特征。
答案：①集體合同的主體具有特定性。
②集體合同的內容側重于維護職工權益的規(guī)定。
③集體合同的訂立有嚴格的程...
問答題
這份勞動合同缺少哪些必要條款？
答案：根據《勞動法》第19條規(guī)定，缺少必備條款有：
①勞動保護和勞動條件。
②社會保險和福利待遇。
問答題
某公司這種做法有沒有法律依據？為什么？
答案：沒有。根據勞動法規(guī)定，解除勞動合同有法定三種情形：勞動者過錯、非勞動者過錯、經濟性裁員；也可以由雙方在符合法律規(guī)定范圍內...
問答題
簡述勞動關系和勞動法律關系的區(qū)別和聯(lián)系。
答案：區(qū)別：勞動關系是指在職業(yè)勞動過程中勞動者的勞動力與用人單位的生產資料相結合所形成的社會關系。勞動法律關系是指勞動者與用人...