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薪酬管理問答題每日一練(2020.05.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題計件薪酬的優(yōu)缺點是什么？

參考答案：優(yōu)點：（1）分配體現(xiàn)的公平性強。（2）有利于加強綜合管理。（3）便于將個人利益與組織目標結合起來。（4）能與企業(yè)經(jīng)濟效益...

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2.問答題薪酬差別按照標志的不同，可分為哪幾種薪酬差別類型？

參考答案：1.依據(jù)時間分類，可分為短期薪酬差別和長期薪酬差別兩類，前者亦稱為過渡性薪酬差別，后者稱長期均衡薪酬差別。
2...

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3.問答題試述地區(qū)之間薪酬關系的影響？

參考答案：1.地區(qū)間貿(mào)易
2.資本流動：
資本流動，對地區(qū)薪酬水平的決定具有直接的效果。
3.勞動力...

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4.問答題試述能力薪酬成功的關鍵因素？

參考答案：（1）“能力”的來源和前提一定要明確。無論是關注技能、知識還是勝任力，作為其基本的關鍵工作任務、...

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5.問答題人們認為勞動力市場歧視有哪三個原因？

參考答案：第一，個人偏見，在這里，雇主、同事或顧客不喜歡與某一類工人進行交往；
第二，統(tǒng)計性偏見，雇主把某一群體的特征強...

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