A.內部審計發(fā)現(xiàn)的內部控制缺陷的數(shù)量 B.內部審計師對于有關發(fā)現(xiàn)而進行的風險評估 C.被審計單位希望的審計目標和審計結果 D.審計人員的專業(yè)水平和預算的審計成本
A.憑借自己多年的審計工作經驗，采取與《道德規(guī)范》原理相一致的行動 B.咨詢首席審計執(zhí)行官的意見，并采取相關行動 C.既然《道德規(guī)范》沒有相關規(guī)定，可以按照自己的意愿采取行動 D.咨詢外部法律機構的建議
A.這兩個部門的其中一個部門已發(fā)生運營方面的重要變化。 B.內部審計部門近期新增的人員是某個部門的專家。 C.其中一個部門實現(xiàn)運營的收益的機會要多于另一個部門。 D.其中一個部門的最新風險評估要比另一個部門重要。
A.制定政策要求內部審計師向董事會報告他遇到的或可合理判斷出利益沖突或偏見的情況。 B.防止內部審計部門對它所審計系統(tǒng)的內部控制標準提出建議的內部審計部門政策。 C.允許將敏感性經營活動內部審計外包給其他審計者完成的組織政策。 D.防止人員從經營部門調入內部審計部門的組織政策。
A.對信息系統(tǒng)的經營部門審計中，通過判斷該部門目標與組織整體目標的一致性來評估該部門的有效性 B.就業(yè)務流程中發(fā)現(xiàn)的風險信息在組織內部及時溝通，讓職員、管理層和董事會履行其相關責任 C.在生產加工部門針對其所有資產的安全性進行審查，并評估可能存在的風險 D.在對采購循環(huán)系統(tǒng)的審計過程中通過管理風險協(xié)助管理層改善風險管理流程
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