勞動關系協(xié)調員(師)員工申訴與勞動爭議處理填空題每日一練(2019.11.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門主求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷的，從中斷時起，仲裁時效期間（）計算。

2.填空題（）是指仲裁庭在雙方當事人及其代理人都到庭參加仲裁審理，進行充分陳訴與辯論，并查明爭議案件事實的基礎上作出的仲裁裁決。

3.填空題員工申訴的內(nèi)容可以涵蓋（）、（）以及關乎（）的事項。

4.填空題仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會（）內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)（）批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過（）。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項（）

5.填空題申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具（）