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工會系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2020.05.07)

問答題
中國工會組織接受哪雙重領(lǐng)導(dǎo)？
答案：
中國工會組織接受同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主
單項選擇題
針對女職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、勞務(wù)對接、（）等熱點問題，宣傳企業(yè)的各項政策措施，做好解疑釋惑、增進共識工作。
A、帶薪年休假
B、心理健康
C、特殊權(quán)益保護
多項選擇題
職工代表大會要正確處理（）之間的利益，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
A、國家
B、企業(yè)
C、職工
單項選擇題
職工代表向（）負責(zé)并報告工作，接受監(jiān)督。
A、科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C、選舉單位的職工
單項選擇題
工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題有權(quán)（）。
A、提出整改意見
B、采取強制性措施
C、提出處理意見
問答題
《工會法》和《中國工會章程》中規(guī)定了工會哪四項組織原則？
答案：（1）全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會；
（2）實行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主的原則；
單項選擇題
企業(yè)召開職工代表大會前，須提前（）天向上一級工會組織以書面形式報告。
A.7
B.10
C.15
問答題
縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與機關(guān)工作人員是否同等對待？
答案：
同等對待。
判斷題
維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。
答案：正確

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工會系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2020.05.07)

中國工會組織接受哪雙重領(lǐng)導(dǎo)？

針對女職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、勞務(wù)對接、（）等熱點問題，宣傳企業(yè)的各項政策措施，做好解疑釋惑、增進共識工作。

職工代表大會要正確處理（）之間的利益，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

職工代表向（）負責(zé)并報告工作，接受監(jiān)督。

工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題有權(quán)（）。

《工會法》和《中國工會章程》中規(guī)定了工會哪四項組織原則？

企業(yè)召開職工代表大會前，須提前（）天向上一級工會組織以書面形式報告。

縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與機關(guān)工作人員是否同等對待？

維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。

工會系統(tǒng)章節(jié)練習(xí)(2020.05.07)

中國工會組織接受哪雙重領(lǐng)導(dǎo)？

針對女職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、勞務(wù)對接、（）等熱點問題，宣傳企業(yè)的各項政策措施，做好解疑釋惑、增進共識工作。

職工代表大會要正確處理（）之間的利益，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

職工代表向（）負責(zé)并報告工作，接受監(jiān)督。

工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題有權(quán)（）。

《工會法》和《中國工會章程》中規(guī)定了工會哪四項組織原則？

企業(yè)召開職工代表大會前，須提前（）天向上一級工會組織以書面形式報告。

縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與機關(guān)工作人員是否同等對待？

維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。

中國工會組織接受哪雙重領(lǐng)導(dǎo)？

針對女職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、勞務(wù)對接、（）等熱點問題，宣傳企業(yè)的各項政策措施，做好解疑釋惑、增進共識工作。

職工代表大會要正確處理（）之間的利益，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

職工代表向（）負責(zé)并報告工作，接受監(jiān)督。

工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題有權(quán)（）。

企業(yè)召開職工代表大會前，須提前（）天向上一級工會組織以書面形式報告。

縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與機關(guān)工作人員是否同等對待？

維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。