領導的風格主要有：（） I.指示型； II.命令型； III.參與型； IV.委托型。
引航員登離船的安全保障主要有：（） ①航行中接引航員登船時應備車航行并使用手操舵，降低航速并盡可能給引航船造成下風； ②船舶登船口離水面高度超過9m時，必須為引航員配置軟梯加舷梯的聯(lián)合登船裝置； ③登離船器材符合標準并齊全，引航員登離船裝置的安裝應由駕駛員監(jiān)督； ④派一名駕駛員持對講機接送引航員登離船，夜間接送引航員應有足夠的照明； ⑤使用直升飛機接送引航員時，應嚴格按相應的操作規(guī)程進行；
工作后的小結的作用（）。 ①積極總結經驗和吸取教訓； ②鼓勵為將來的改進提出反饋； ③糾正錯誤的行動計劃； ④批評某個人在工作中的失誤。
船舶到港前的團隊工作主要有：（） ①船長應督促二副及時做好航用海圖的改正工作， ②應核對航道燈浮變化情況并做出標注， ③對本船的適航水深作出醒目的等深線標示， ④在重要的轉向點、危險區(qū)域應標出可利用的目標及其方位與距離， ⑤準備好供PSC檢查用的各種航海圖書資料。
態(tài)度與一致性是受（）等因素的影響。如果態(tài)度之間或態(tài)度與行為之間發(fā)生不一致，就成為認識失調，這種失調會令人感到不舒服。因此人們尋求態(tài)度之間的一致性，以及態(tài)度與行為之間的一致性。 ①虛榮心 ②自尊心 ③外界壓力 ④現(xiàn)實利益 ⑤自然環(huán)境
