11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.12.17)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 2008年上半年國(guó)有單位職工的平均工資（貨幣工資）為3200元，同期居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為111.68%，則上半年國(guó)有單位職工實(shí)際工資水平約為（）。

2.判斷題企業(yè)因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的費(fèi)用，只要是直接支付給職工的，都是人工成本的統(tǒng)計(jì)范圍。

3 報(bào)告期平均人工成本為600元/人，基期平均人工成本為500元/人，則平均人工成本增減率為（）。

4 下列不屬于集體福利事業(yè)的補(bǔ)貼范圍的是（）。

5.問(wèn)答題分析條件不正常和勞動(dòng)時(shí)間利用不充分對(duì)勞動(dòng)定額完成情況的影響。

參考答案：企業(yè)與生產(chǎn)工人的勞動(dòng)定額完成程度存在差別的原因分析如下：
分析：企業(yè)生產(chǎn)工人工時(shí)消耗過(guò)程中由于勞動(dòng)條件不正常，...

6 工會(huì)辦學(xué)情況統(tǒng)計(jì)屬于（）。

7 生產(chǎn)工人在工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)條件失常情況下的勞動(dòng)定額完成情況指標(biāo)是指（）。

8 對(duì)勞動(dòng)主產(chǎn)率（x，千元/人）和工資（Y，元）進(jìn)行回歸分析，得回歸方程Yc=10+70X，則表明（）。

9 工作時(shí)間構(gòu)成中最重要和最核心的部分是（）。

10 下列哪一個(gè)因數(shù)是制約企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平設(shè)施的主要因素（）。