工會系統(tǒng)考試工會系統(tǒng)考試綜合練習章節(jié)練習(2019.12.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題企業(yè)工會維護職工合法權益的主要形式和手段有哪些？

參考答案：幫助指導職工簽訂勞動合同；開展集體協(xié)商，簽訂集體合同工作；發(fā)揮職代會作用；開展溫暖工程和扶貧幫困工作。

2.問答題在完備的個人信用制度下，什么號稱人們的“第二身份證”？

參考答案：個人信用狀況號稱人們的“第二身份證”。

3.判斷題工會經(jīng)濟技術工作的核心內(nèi)容是技術培訓。

4 根據(jù)《工會會計制度》及其補充說明的規(guī)定，下列各項業(yè)務應在代管經(jīng)費科目中核算的是（）。

5 職工之家、職工小家復查驗收的期限為：每（）復查驗收一次。

6 《礦業(yè)公司集體合同》規(guī)定：公司組織職工培訓，各級管理（技術）人員每年累計學習培訓時間不得少于（）學時；其他職工每年累計學習培訓時間不得少于（）學時。

7.判斷題職工代表大會進行選舉和做出重要決議、決定，須采用無記名投票或舉手的表決方式，獲得應到職工代表大會代表過半數(shù)以上贊成票方能當選和通過。

8.判斷題勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成。

9.判斷題堅持群眾化、民主化，實行會務公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項，工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支等情況接受會員監(jiān)督。