(1)有效性原則。 (2)統(tǒng)一指揮原則。 (3)合理管理層次和管理幅度原則。 (4)責權對等原則。
①投資收益率 ②附加價值指標 ③股東價值 ④高層管理人員的評價指標 ⑤關鍵表現(xiàn)域指標。