外科護(hù)理(醫(yī)學(xué)高級(jí))護(hù)理學(xué)總論章節(jié)練習(xí)(2019.04.21)

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1 吳某是某醫(yī)院護(hù)理部主任，你認(rèn)為下面哪一項(xiàng)與她的領(lǐng)導(dǎo)職能無(wú)關(guān)（）。

2 正式組織的特點(diǎn)是（）

3 人才管理者必須正確掌握成員的行為動(dòng)機(jī)，并用各種正當(dāng)?shù)姆椒?，激發(fā)人才積極性，這一原則屬于人才管理基本原則的（）

4 醫(yī)院護(hù)理三級(jí)管理體制是指（）。

5 “組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當(dāng)?shù)模拍鼙ＷC組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計(jì)原則是（）

6 組織文化的性質(zhì)是（）

7 下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)職能一般特點(diǎn)的是（）。

8 健康教育的措施需因人而異、因勢(shì)利導(dǎo)。這體現(xiàn)了健康教育的（）

9 不屬于護(hù)理管理內(nèi)容的是（）

10 制定?？谱o(hù)理技術(shù)常規(guī)時(shí)應(yīng)遵循（）。