高級經營師(一級)章節(jié)練習(2018.11.06)

來源：考試資料網

1.問答題交換實現條件必須滿足哪幾條？

參考答案：交換必須至少在兩人之間進行；
雙方都擁有可用于交換的東西；
雙方都認為對方的東西對自己是有價值是；<...

2.判斷題中外合資企業(yè)的管理體制人員在擁有才干和忠誠后就可以勝任工作。

3.判斷題我國對企業(yè)文化的理論研究，已經從定量分析轉向定性分析，研究范圍從國有獨資及國有控股企業(yè)擴展到非公有經濟實體乃至虛擬企業(yè)的企業(yè)文化。

4.填空題按照并購采取的法律手段不同，可分為（）和（）。

參考答案：要約并購；協議并購

5 組織結構的權變因素包括（）

6.問答題物質層是是什么？

企業(yè)中凝聚本企業(yè)精神文化的生產經營過程和產品的總和。

7.判斷題內部治理的作用是通過股東會、董事會、監(jiān)事會和對經理層的激勵來實現的。

8 下列哪幾個是與管理層次有關的輔助性概念（）

9.問答題服務的特征是什么？

無形性、不可分離性、差異性、不可存儲性、沒有所有權的轉移。

10 當一個人強烈地“認同”某一個組織，則表示（）