A、有利于目標(biāo)實現(xiàn)的因素 B、妨礙目標(biāo)實現(xiàn)的因素 C、與目標(biāo)實現(xiàn)無關(guān)的因素 D、人為限定的假設(shè)因素
A.一致性 B.效率 C.秩序 D.連續(xù)性
A.指導(dǎo)資源最合理地分配 B.充分發(fā)揮全體職工的積極性和潛力 C.達到經(jīng)營的最佳效果 D.促進組織內(nèi)部團結(jié)成一體,對外享有良好的聲譽 E.其他一些相關(guān)問題的解決
A.管理計劃 B.人事計劃 C.財務(wù)計劃 D.綜合計劃
A.價格水平 B.政治水平 C.職工情緒 D.組織內(nèi)部政策
A.確定目標(biāo) B.確定方案 C.評價方案 D.選擇方案 E.制定派生計劃和制定預(yù)算
A、靈活性原理 B、許諾原理 C、改變航道原理 D、限定因素原理
A.決策 B.經(jīng)營 C.創(chuàng)新 D.自主
A.保證國家需求 B.滿足社會需要 C.領(lǐng)導(dǎo)利益要求 D.組織長期計劃 E.上期目標(biāo)完成情況
A.目的性 B.主導(dǎo)性 C.普遍性 D.經(jīng)濟性