單項(xiàng)選擇題
按《江蘇省項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)某項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),各評(píng)分表的原始得分為:A表91分、B表88分、C表87分、D表合理缺項(xiàng)、E表92分、F表94,而該項(xiàng)工程被評(píng)為省文明工地,該項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作綜合評(píng)價(jià)應(yīng)為()。
A優(yōu)秀
B良好
C合格
D優(yōu)良
按《江蘇省項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)某項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),各評(píng)分表的原始得分為:A表91分、B表88分、C表87分、D表合理缺項(xiàng)、E表92分、F表94,而該項(xiàng)工程被評(píng)為省文明工地,該項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作綜合評(píng)價(jià)應(yīng)為()。
A優(yōu)秀
B良好
C合格
D優(yōu)良
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單項(xiàng)選擇題
《建設(shè)工程監(jiān)理合同(示范文本)》中約定,雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與其他監(jiān)理合同文件發(fā)生矛盾或歧義時(shí),屬于同一類容的文件,應(yīng)()的為準(zhǔn)。A最早簽署
《建設(shè)工程監(jiān)理合同(示范文本)》中約定,雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與其他監(jiān)理合同文件發(fā)生矛盾或歧義時(shí),屬于同一類容的文件,應(yīng)()的為準(zhǔn)。A最早簽署
B最新簽署
C招標(biāo)文件
D投標(biāo)文件
多項(xiàng)選擇題
超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案專家論證會(huì),除施工單位分管安全的責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、專項(xiàng)方案編制人員、項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員。下列()人員應(yīng)該參加。詳見87號(hào)文。
超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案專家論證會(huì),除施工單位分管安全的責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、專項(xiàng)方案編制人員、項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員。下列()人員應(yīng)該參加。詳見87號(hào)文。
A當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程安全監(jiān)督站項(xiàng)目監(jiān)理工程師
B專家組成員
C建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人
D監(jiān)理單位項(xiàng)目總監(jiān)理工程師及相關(guān)人員
E勘察設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員
單項(xiàng)選擇題
某市2005年GDP達(dá)到1950億元,貨運(yùn)需求為980萬(wàn)噸。根據(jù)該市經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,預(yù)計(jì)未來(lái)10年中前5年和后5年,GDP將保持10%和8%的速度增長(zhǎng),同期的運(yùn)輸需求彈性系數(shù)分別為1.5和1.2。用彈性系數(shù)法預(yù)測(cè)2015年該市貨運(yùn)需求量為()。
某市2005年GDP達(dá)到1950億元,貨運(yùn)需求為980萬(wàn)噸。根據(jù)該市經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,預(yù)計(jì)未來(lái)10年中前5年和后5年,GDP將保持10%和8%的速度增長(zhǎng),同期的運(yùn)輸需求彈性系數(shù)分別為1.5和1.2。用彈性系數(shù)法預(yù)測(cè)2015年該市貨運(yùn)需求量為()。
A、980(1+15%)5(1+9.6%)5
B、980[1+(15%+9.6%)/210
C、980(1+9%×1.35)10
D、980(1+6.67%)5(1+6.67%)5