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變更工作負(fù)責(zé)人時應(yīng)告知那些人員?
答案:
變更工作負(fù)責(zé)人時,應(yīng)告知工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作班成員以及與工作有關(guān)的調(diào)度員和其他相關(guān)方。具體步驟如下:1. 工作...
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單項選擇題
患者女,73歲,因“腦梗死后3年,記憶力減退、反應(yīng)遲鈍6個月”來診?;颊?年前曾因“突發(fā)左上肢無力、言語不清3h”在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院診斷為腦梗死。近1年反復(fù)出現(xiàn)頭暈。既往有高血壓和2型糖尿病病史。顱腦MRI:腦內(nèi)多發(fā)長T2信號,累及白質(zhì)、基底核等,內(nèi)側(cè)顳葉萎縮,冠狀位像顯示海馬萎縮、顳角擴(kuò)大。造成患者目前認(rèn)知功能障礙的原因可能包括()
A.神經(jīng)系統(tǒng)退行性病變
B. 高血壓
C. 糖尿病
D. 腦積水
E. 缺血性腦血管病F . 營養(yǎng)障礙
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單項選擇題
QQ在中國的成功運(yùn)營,與騰訊優(yōu)秀創(chuàng)始團(tuán)隊的組建不無聯(lián)系。馬化騰作為CEO,始終以客戶價值為依歸;張志東作為CTO,主要承擔(dān)著公司的技術(shù)工作;許晨華是CIO,負(fù)責(zé)最新市場信息的搜集;陳一丹是CAO,負(fù)責(zé)了公司的法律事務(wù);曾李青是COO,主要負(fù)責(zé)市場運(yùn)營。該案例告訴我們,成功創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的建設(shè),要盡力遵循相似性、互補(bǔ)性()三個重要原則。
A.獨特性
B. 單一性
C. 共同價值觀
D. 一致性
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