判斷題

對(duì)于漸變焦鏡來(lái)說,配鏡參數(shù)的準(zhǔn)確性要求極其嚴(yán)格,單眼配鏡高度誤差不超過1mm（）



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單項(xiàng)選擇題

Y壽險(xiǎn)公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，保費(fèi)規(guī)模不斷增長(zhǎng)，近幾年來(lái)，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的增加，公司面臨的經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大，公司決定進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理的規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)，績(jī)效管理體系的優(yōu)化和改進(jìn)是其中一個(gè)重要方面。Y壽險(xiǎn)公司過去也非常重視績(jī)效考核與評(píng)價(jià)工作，并且會(huì)嚴(yán)格按照績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，這種做法在一定程度上確實(shí)幫助該公司提升了整體執(zhí)行力，確保了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成，但很多員工卻感覺到，公司就是把自己當(dāng)成干活的工具，績(jī)效評(píng)價(jià)就是公司手中揮舞的一根鞭打自己努力工作的“大棒”，除了加工資發(fā)獎(jiǎng)金之外，主要的用處就是開掉那些績(jī)效達(dá)不到公司要求的員工。Y壽險(xiǎn)公司準(zhǔn)備在今后的績(jī)效管理中引入360度反饋技術(shù)，關(guān)于這種技術(shù)，正確的說法是（）。①它通過邀請(qǐng)對(duì)被評(píng)價(jià)者了解的上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)等做出評(píng)價(jià)，有助于把主觀評(píng)價(jià)偏差降低到最小②它主要是希望被評(píng)價(jià)者通過了解這些反饋信息，制訂計(jì)劃改進(jìn)未來(lái)的工作行為、能力或績(jī)效③被評(píng)價(jià)者本人不能成為評(píng)價(jià)者之一④它通常主要適用于對(duì)管理人員的評(píng)價(jià)

A.①②④
B.①③④
C.①②③
D.②③④

單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于頁(yè)碼的說法中正確的是（）

A.可以通過執(zhí)行“視圖”——“頁(yè)碼”來(lái)向 Word 文檔中插入頁(yè)碼
B.Word 中插入頁(yè)碼可以首頁(yè)顯示頁(yè)碼也可以首頁(yè)不顯示頁(yè)碼
C.頁(yè)碼和頁(yè)眉頁(yè)腳的插入方法相同
D.頁(yè)碼一旦插入就不能被修改和刪除