單項選擇題

患者女,45歲。因反復(fù)惡心、嘔吐伴乏力3個月就診,無腹痛、腹瀉,無發(fā)熱、咳嗽,無胸悶及呼吸困難?;颊咦园l(fā)病以來,體重減輕12kg。血常規(guī)、肝功能、腎功能及血糖均正常。血K+3.8mmol/L,Na+125mmol/L,Cl-87.0mmol/L,Mg2+1.0mmol/L。心電圖未見異常。胃鏡檢查顯示“慢性淺表性胃炎”。糾正該患者電解質(zhì)紊亂的措施包括()

A.激素替代治療
B. 血液透析
C. 積極進(jìn)行病因診斷進(jìn)而治療原發(fā)病
D. 限水
E. 補(bǔ)鈉F . 堿化尿液
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問答題

某市博遠(yuǎn)術(shù)偶文化館是一家主要經(jīng)營術(shù)偶展覽、兼營零售術(shù)偶工藝品的企業(yè),于2002年經(jīng)所在地市工商行政管理局核準(zhǔn)登記成立。2003年6月25日,博遠(yuǎn)木偶文化館依照《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》第6條第1款第(6)項關(guān)于文化館免稅的規(guī)定,以享受免征營業(yè)稅為由,向地方稅務(wù)局申請減免稅。稅務(wù)局認(rèn)為博遠(yuǎn)文化館不符合有關(guān)"文化館"項目的免稅規(guī)定,拒絕了該文化館的申請。

答案: 根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》第6條第1款第(6)項的規(guī)定,文化館在提供文化服務(wù)時,可以享受免征營業(yè)稅的優(yōu)惠。然而,稅務(wù)局拒絕博遠(yuǎn)木偶文化館的免稅申請,可能是因為博遠(yuǎn)木偶文化館的業(yè)務(wù)范圍和活動內(nèi)容不符合免稅條件。具體來說,可能有以下幾個原因: 1. 業(yè)務(wù)范圍:博遠(yuǎn)木偶文化館雖然經(jīng)營術(shù)偶展覽,但若其主要收入來源是零售術(shù)偶工藝品,而非提供文化服務(wù),則可能不符合免稅規(guī)定。 2. 免稅條件:免稅規(guī)定可能對文化館的性質(zhì)、活動內(nèi)容、服務(wù)對象等有具體要求。如果博遠(yuǎn)木偶文化館的活動內(nèi)容或服務(wù)對象不符合這些要求,也可能導(dǎo)致免稅申請被拒絕。 3. 法律解釋和適用:稅務(wù)局可能根據(jù)其對稅法的解釋和適用,認(rèn)為博遠(yuǎn)木偶文化館的情況不適用免稅規(guī)定。 4. 證明材料:博遠(yuǎn)木偶文化館在申請免稅時,可能未能提供充分的證明材料來證實其符合免稅條件。 5. 稅務(wù)局的判斷:稅務(wù)局在審查免稅申請時,可能基于其專業(yè)判斷認(rèn)為博遠(yuǎn)木偶文化館不符合免稅條件。 博遠(yuǎn)木偶文化館若對稅務(wù)局的決定有異議,可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟,要求重新審查其免稅申請。同時,文化館也可以進(jìn)一步了解免稅政策的具體要求,調(diào)整其業(yè)務(wù)活動,以滿足免稅條件。
問答題

甲、乙、丙分別在虎陽公司上班,一日,甲開車,乙丙隨行。結(jié)果汽車翻下懸崖,甲受傷住院,乙回單位繼續(xù)上班,突發(fā)心臟病,送醫(yī)院搶救11小時后死亡。丙在下班后,到醫(yī)院看望住院和正在搶救的工友,被廣告公司廣告牌上的金屬字掉下。

答案: 根據(jù)您提供的信息,這起事件涉及了幾個不同的法律問題,包括工傷認(rèn)定、人身傷害賠償以及可能的第三方責(zé)任。以下是對各個問題的分析: 1. 甲的傷害:甲在上班途中發(fā)生車禍?zhǔn)軅?,根?jù)中國的工傷保險條例,如果甲是在執(zhí)行工作任務(wù)途中發(fā)生的事故,那么甲的傷害可以認(rèn)定為工傷。甲可以向虎陽公司申請工傷認(rèn)定,并根據(jù)工傷保險條例獲得相應(yīng)的醫(yī)療費用、傷殘賠償?shù)取? 2. 乙的死亡:乙在上班期間突發(fā)心臟病死亡,是否認(rèn)定為工傷需要根據(jù)具體情況來判斷。如果乙的死亡與工作壓力、工作環(huán)境等因素有直接關(guān)系,那么可能被認(rèn)定為工傷。乙的家屬可以向虎陽公司申請工傷認(rèn)定,并根據(jù)認(rèn)定結(jié)果獲得相應(yīng)的賠償。 3. 丙的傷害:丙在下班后去醫(yī)院看望工友時被廣告牌上的金屬字砸傷,這屬于第三方責(zé)任事故。丙可以要求廣告公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括醫(yī)療費用、誤工費、精神損害賠償?shù)取? 在處理這些事件時,通常需要收集相關(guān)證據(jù),包括事故現(xiàn)場的證據(jù)、目擊者證言、醫(yī)療記錄、工作記錄等,并可能需要法律專業(yè)人士的協(xié)助來維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。如果涉及工傷認(rèn)定,還需要按照當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T的規(guī)定程序進(jìn)行。如果涉及第三方責(zé)任,可能需要通過法律途徑解決。
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