目前薪酬管理已不單指醫(yī)院向員工支付人力成本，而且具備了誘導(dǎo)護理人員服從，激勵護士，增加護士對所服務(wù)組織的責任感和忠誠度的作用。因此薪酬設(shè)計顯得尤為重要，據(jù)你的理解，你認為一個科學(xué)的薪酬設(shè)計體系和制度應(yīng)包括那些步驟，試初步設(shè)計簡單的護理人員薪酬管理體系。

正確答案：工作崗位分析工作崗位評價；薪酬調(diào)查；確定薪酬水平；薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計；薪酬體系實施與調(diào)整。答題時需綜合實際情況結(jié)合上述各點分析闡述。薪酬管理設(shè)計可根據(jù)自己的想法提出方案。
工作崗位分析工作崗位評價；薪酬調(diào)查；確定薪酬水平；薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計；薪酬體系實施與調(diào)整。答題時需綜合實際情況結(jié)合上述各點分析闡述。薪酬管理設(shè)計可根據(jù)自己的想法提出方案。