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人類需要層次理論對(duì)護(hù)理管理者的基本啟示是()
A、激勵(lì)是沒(méi)有終點(diǎn)的
B、設(shè)置激勵(lì)目標(biāo)應(yīng)加大效價(jià)綜合值
C、提供充分的激勵(lì)因素是激發(fā)積極性的有效途徑
D、需要分層次是有極點(diǎn)的
E、期望是永無(wú)止境的
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單項(xiàng)選擇題
《國(guó)務(wù)院關(guān)手積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+"行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中提出的推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)融合,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作,發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同制造新模式,提升制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和()水平是“互聯(lián)網(wǎng)+”的重點(diǎn)行動(dòng)之一。
《國(guó)務(wù)院關(guān)手積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+"行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中提出的推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)融合,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作,發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同制造新模式,提升制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和()水平是“互聯(lián)網(wǎng)+”的重點(diǎn)行動(dòng)之一。
A.3D化
B.重型化
C.定制化
D.智能化
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單項(xiàng)選擇題
小張草擬了一份信心系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)合同,其中寫(xiě)明“…,合同簽訂后建設(shè)單位應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)向承建單位支付60%的合同款,系統(tǒng)上線并運(yùn)行文檔后,建設(shè)單位應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)想承建單位支付30%的合同款…”上述條款中存在的主要問(wèn)題為()。
A.格式不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求
B.措辭不夠書(shū)面化
C.條款描述不清晰、不標(biāo)準(zhǔn)
D.名詞術(shù)語(yǔ)不規(guī)范
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